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Titel |
Rechtsgutachterliche Stellungnahme: Übergang Älterer von der Erwerbs- in die Nacherwerbsphase unter besonderer Berücksichtigung von Wissensträgern in Unternehmen – Arbeits- und Sozialrechtliche Grundlagen |
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Autor |
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Zielgruppe |
Unternehmensleitung, Rechtsabteilungen, Rechtsanwälte, Referendare und Studenten, Forschungsinstitute. |
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Inhalt |
Die Altersstruktur in Deutschland wird sich in den kommenden Jahrzehnten auf dramatische Weise verändern. Eine steigende Lebenserwartung wird begleitet durch sinkende Geburtenzahlen, so dass sich das Verhältnis von jungen und alten Menschen bereits heute wandelt und in den kommenden Jahrzehnten weiter erheblich wandeln wird. Es ergibt sich ein wachsender Anteil alter Menschen an der Bevölkerung bei gleichzeitiger Verringerung der Geburtenzahlen. Die GRV und die Alterssicherung müssen an diese Veränderungen angepasst werden, wenn sie auch in Zukunft ihrem Ziel gerecht werden sollen, den Menschen im Alter einen angemessenen Lebensunterhalt zu sichern. Im Workshop werden im ersten Teil die gegenwärtige Situation der Verrentungsprozesse dargelegt und im zweiten Teil rechtliche Gestaltungsanforderungen an flexibilisierte Ausstiegsmodelle aufgezeigt und Empfehlungen gegeben, wie eine Umgestaltung der GRV aussehen könnte. Die Rechtsgutachterliche Stellungnahme wurde im Rahmen des Forschungsprojekts "Übergangsmanagement für Ältere" des BMBF für das an der Studie beteiligte Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) erstellt. |
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Struktur |
Die digitalisierte Fassung der Rechtsgutacherlichen Stellungnahme enthält Verlinkungen zu den gesetzlichen Grundlagen und übersichtliche Grafiken, die die Erschließung des komplexen Themas erleichtern. |
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Sprache |
Deutsch |
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Leseprobe |
Rechtsgutachterliche Stellungnahme Bei Interesse an der vollständigen Version der Rechtsgutachterlichen Stellungnahme wenden Sie sich bitte an Herrn Foerster. |
